紅色七月注定是非凡的時刻,她是中國共產黨誕辰的日子。在喜迎建黨99周年之際,蘇州一建于7月11日為新員工安排了一堂“不忘初心,牢記使命;戮力同心,勇于擔當?!钡捏w驗活動。
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本次參加活動的是39名新員工,他們大部分是新入職的大學生,對于他們來說,學會職場思維是非常關鍵的。我們工作的目的是什么?“為了工資?為了報酬?為了生存?為了發展?”當然這也沒有錯。但是,我們的工作思維不應該只是為了工資而被動地接受和完成公司安排我們的事務,我們更應該明白工作深層的意義。
結合黨史教育,7月11日上午,帶領新員工到蘇州吳中區臨湖鎮柳舍村參觀。柳舍村是鄉村振興的樣本,是“人民對美好生活的向往就是我們奮斗的目標”的新時期黨員使命追求的體現。
位于太湖之濱的柳舍村,粉墻黛瓦的民居,小橋流水,錯落有致。自然淳樸、清新靈動的江南小村落,成為長三角地區游客競相前往的旅游休閑目的地。他們一直努力建設“看得見山,望得見水,記得住鄉愁”,現代與傳統相結合的美麗村莊。
如今富裕起來的柳舍村,處處充滿著紅色的精神,展現出黨和國家建設新農村戰略的成功。讓我們感受到在中國共產黨的領導下祖國發生了翻天覆地的變化。
“為人民服務!”是我們黨自始至終不變的宗旨,“人民對美好生活的向往就是我們奮斗的目標!”則是新時期共產黨員的光榮使命。正是因為有著這樣的初心和使命,才會團結和領導全國人民不懈奮斗,使得我們的國家得到快速發展,人民的生活水平得到快速提升,中華民族偉大復興的夢想正在變成現實!
雖然我們現在在企業工作,但我們工作的目的與意義同黨的追求是一致的,是為社會發展作出貢獻,不管我們身在哪里?我們工作都是在為國家富強為民族振興添磚加瓦!
這應該成為我們每一個人職場思維的出發點與落腳點,特別是新畢業剛走入職場的大學生,更不能把自己的思維局限于為了工資而工作。要有一棵積極向上、奉獻社會、造福人民的“初心”和“使命”,才能更好地激勵自己在工作中奮發拼搏;才能讓自己更好地融入企業、熱愛企業;才能更好地化被動工作為主動工作,讓自己獲得更好更快的成長。
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職場和學校是兩個不同的場景與概念,員工與學生也是截然不同的角色,學習能力也不等同于工作能力。要順利完成這種角色與能力的轉換,關鍵是認知與態度的轉變。
下午去太湖園博園進行拓展訓練,活動采用隨機組隊模式,組隊完成后,選出各隊隊長、旗手等。通過手機小程序,穿梭在園博園里的江南十二園中,隊員在每個隊長的帶領下,拍攝在園中教官提出的指定任務照片和視頻,任務中穿插了指壓板跳繩、你畫我猜小游戲、線上知識問答、情境多元體驗等活動?;顒又写蠹伊脸隽烁髯缘娘L格形象,展示出了各隊的風采,各分子公司的青年員工們彼此間增進了了解,大家由陌生到熟悉,快速得拉近了員工與員工、員工與公司之間的距離。
在一個個拓展訓練項目中大家各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,并形成一種默契,由原來松散的個體磨合成為一個個能夠沖破任何防線的組合體,最終成為一個個真正能夠發現問題,解決問題的團隊。
企業是一個社會化的功能組織,特別是一些大型、復雜、重要的功能作用都是要通過系統性、體系化的組織、協調、分工來完成的。我們每一個人都是這個功能性組織的一個細胞,個體的力量是非常有限的,這是個人與團隊的重要區別。
一天的培訓和拓展訓練是短暫,但它對一個個剛畢業的新員工影響卻是深遠的。從“發現更好的自我”,到“打造最好的我們”,它把團隊的重要性深深得烙印在了每一個新員工的心中。在今后的工作中,不斷的警醒自己“不忘初心,牢記使命;戮力同心,勇于擔當?!辈荒芄庾鲎詈玫淖约?,而要圍繞企業目標,在共同的方向上奮力前行,打造一個最好的我們!