為構建和諧勞動關系，進一步規范企業勞動用工管理，提升企業用工風險意識和防范能力，近日，集團公司在本部召開企業用工風險預防及工傷事故應對處理專題培訓會，各分（子）公司相關負責人40余人參會，工會主席嚴才明主持會議。

本次培訓會特邀蘇州市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員陳奇峰律師進行現場講解和答疑。

陳律師以企業常見勞動爭議及防范對策為出發點，通過實際典型勞動案例分享，以案說法，解讀了工傷認定及保險待遇相關政策法規，對企業勞動用工各階段風險點從預防及實務處理兩個維度進行講解，并就大家關心的熱點問題進行了答疑，給出合理化建議。

本次培訓會就企業勞動用工合規合法管理提供了理論依據和實務操作經驗，對企業防范規避勞動用工風險給予了指導幫助。

集團將結合公司業務特點，明晰目標、創新思路、優化流程、細化措施，從源頭防范化解勞動關系糾紛隱患，提升工作效能，創建和諧勞動關系企業，釋放員工主動性，激發員工創造性，助推企業發展。